wheele38

林老師回覆您～

先提供你以下觀念以及步驟參考～若有疑惑時，歡迎再來研討解決之道。

事情是這樣的~小弟11/1騎機車被後方汽車追撞，

依你所述，對方因未保持安全距離應為肇事主因。

機車壞了，手錶、衣服褲子鞋子都磨破了、人也受傷(手臂擦傷、胸口肋骨挫傷、部分地方瘀血...等)，

目前我方醫療費用可先向對方保險公司申請強制險理賠。

[醫療上限20萬•可分次申請]

一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。

如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。

如：勞保、團保、意外、醫療險等

二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。

三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。

（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。

四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。

五、其他非全民健保所規定給付範圍之醫療器材(含輔助器材費用)及非具積極治療性之裝具：上限二萬。

對方至今無主動打電話表示關心，期間我聯絡過對方一次，對方只表示會交由保險公司來談，今天已經11/7號了，想請教...
1.關於保險公司在洽談理賠問題都會等警察初判表出來才會談嗎? 

是的。

2.由於我上班要用到機車，對方保險公司還沒來看過之前我能先修車嗎?

可以，但修車之前告知對方，並且將機車四個面用相機拍下來，避免後續有爭議。

3.因為是第一次發生車禍，我又是受傷的人，對方也只表示交由保險公司處理，請問我現在能做的就是等一個月後事故初判表結果，再採取看是要調解或是法律訴訟囉?

是的，我方可等肇事責任釐清後，主動安排調解，雙方上調解委員會談，由委員從中協助雙方較能達成和解。

我方除了強制險的理賠外，還可向對方求償項目如下：

1、 工作損失：［要有薪資證明］

•  同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。
•  薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無，可參考勞保最低工資 19047元/月。

2、 後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。
3、 財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。

4、 精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。 (這部分需自行評估，或寫信給我幫你分析，再者自行提出後，交由法官給予合理的判決)

5、其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。

祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～

林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）

近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。

行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。